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Zu wissen, dass Sie vorbereitet sind, wird Ihr Selbstvertrauen stärken und Ihnen helfen, den Stress beim Vorstellungsgespräch zu minimieren und sich wohler zu fühlen. Denken Sie bei der Beantwortung dieser Frage daran, zu „zeigen“ und nicht zu „erzählen“. Statt zum Beispiel zu behaupten, dass Sie ein hervorragender Problemlöser sind, erzählen Sie stattdessen eine Geschichte, die dies demonstriert, idealerweise mit einer Anekdote aus Ihrer beruflichen Erfahrung. Beschreiben Sie genau, was Sie für diese Rolle gut geeignet macht, und erwähnen Sie Aspekte des Unternehmens und der Position, die Sie am meisten ansprechen.
- Auch ein zusätzlicher Abschnitt mit allgemeinen Tipps zum Verhalten und Auftreten bei Vorstellungsgesprächen könnte aufgenommen werden.
- Dies ist normalerweise ein Test, wie Sie mit Stress am Arbeitsplatz umgehen werden.
- Erklären Sie den Prozess und decken Sie von Anfang an ab, wie viele Gesprächsphasen es geben wird.
- Sie möchten Ihren Gesprächspartner auf keinen Fall warten lassen, seien Sie also pünktlich oder ein paar Minuten früher zu Ihrem Termin.
- Seien Sie einfach vorsichtig mit dem, was Sie lesen, denn jeder kann eine Meinung posten, egal ob es sich um eine genaue Darstellung handelt oder nicht.
Üben Sie dann, es auf eine Weise laut auszusprechen, die sich freundlich, natürlich und selbstbewusst anfühlt – es ist wichtig, dass Sie nicht so klingen, als würden Sie von einer Liste lesen oder rezitieren. Sie können auch von verschiedenen Interviewern zu unterschiedlichen Zeiten interviewt werden. Normalerweise enthält ein Einzelgespräch einige Verhaltensfragen, um zu erfahren, wie Sie auf verschiedene Situationen reagieren könnten, z.
Warum Verlassen Oder Verlassen Sie Ihren Job?
Vielleicht waren Sie zum Beispiel noch nie stark im Reden vor Publikum, aber Sie haben sich kürzlich freiwillig gemeldet, um Meetings zu leiten, damit Sie sich wohler fühlen, wenn Sie vor einer Menschenmenge sprechen. Kandidaten, die es in die Vorstellungsrunde geschafft haben, haben viel Zeit und Energie investiert, um sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben. Wenn Sie nicht mit ihnen vorankommen, nehmen Sie sich im Gegenzug etwas Zeit, um ihnen zu danken und Ihre Entscheidung zu erklären. Auch wenn ein Kandidat sehr daran interessiert ist, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, bedeutet das nicht, dass er tagelang darauf warten wird, dass Sie den nächsten indeed deutschland Schritt machen. Viele Kandidaten sprechen mit mehreren Unternehmen gleichzeitig und Sie wollen kein Talent verlieren, weil jemand anderes einfach schneller war. Behalten Sie also den Schwung bei und planen Sie das nächste Treffen so bald wie möglich.
Es ist eine Sache, mit einer mentalen Antwort auf eine Frage wie „Warum sollten wir Sie einstellen? Es ist eine ganz andere Herausforderung, es selbstbewusst und überzeugend laut auszusprechen. Wenn Sie es zum ersten Mal versuchen, klingen Sie verstümmelt und verwirrt, egal wie klar Ihre Gedanken in Ihrem eigenen Kopf sind! Ein Gesprächspartner kann fragen, wie Sie die Position seines Unternehmens in seiner Branche einschätzen, wer die Wettbewerber des Unternehmens sind, welche Wettbewerbsvorteile es hat und wie es am besten weitergehen sollte.
Mögliche Antwort Auf Was Ist Ihr Arbeitsstil?
Geben Sie jede Notiz auf Papier ein oder senden Sie sie per E-Mail, je nach den Vorlieben der Interviewer. Passen Sie Ihre Notizen an, indem Sie sich speziell auf das beziehen, was Sie und der Interviewer besprochen haben. Welche Methode Sie auch wählen, Notizen sollten innerhalb von 48 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch gesendet werden. Vielleicht aus dem Bemühen, höflich zu sein, werden einige normalerweise durchsetzungsfähige Kandidaten bei Vorstellungsgesprächen übermäßig passiv. Ein Interview ist wie jedes andere Gespräch – es ist ein Tanz, bei dem Sie und ein Partner sich gemeinsam bewegen und beide auf den anderen reagieren. Machen Sie nicht den Fehler, einfach nur dazusitzen und darauf zu warten, dass der Interviewer Sie nach dem Nobelpreis fragt, den Sie gewonnen haben.
Seien Sie ehrlich, aber bleiben Sie professionell und achten Sie auf Antworten, die den Anschein erwecken könnten, als würden Sie Ihre ganze Zeit damit verbringen, sich auf etwas anderes als den Job zu konzentrieren, für den Sie sich bewerben. Vielleicht haben Sie sich um Kinder oder alternde Eltern gekümmert, sich mit Gesundheitsproblemen befasst oder die Welt bereist. Vielleicht hat es einfach lange gedauert, bis Sie den richtigen Job gefunden haben.